Et si vous postuliez chez Fonction:Support ?

Fonction:Support recrute comme elle gère ses relations : en transparence, sans mauvaise surprise. Fonction:Support et l’emploi de Consultant Opérationnel vous intéressent ? Prenez l’initiative du contact !

NOS OFFRES POUR NOTRE DEVELOPPEMENT

NOUS RECRUTONS POUR NOS CLIENTS

Être un consultant opérationnel

Être Consultant Opérationnel, c’est avoir un emploi pas comme les autres dans une société pas comme les autres.

Au cœur du modèle, vous en expérimentez toute la richesse : variété des environnements de prestations, de la startup au Grand Compte, des secteurs d’intervention,  industries et services, et des problématiques d’intervention, entre le conseil et les opérations.

Avec l’appui de la structure Fonction:Support et de son équipe, vous êtes au contact du client et de ses projets, et le premier moteur de sa satisfaction.

Développement de l’expertise et de la transversalité, prise de recul stratégique, gestion de projet, conception de nouvelles solutions, l’emploi de Consultant Opérationnel est un challenge quotidien, accélérateur d’expérience et de carrière.

Proposer le meilleur à nos clients impliquent de travailler avec les meilleure(s). De profils variés, nos Consultants Opérationnels et toute l’équipe partagent nos « fondamentaux », au service de nos clients et du projet Fonction:Support :

  • Investissement : Force de travail & Engagement
  • Communication : Pro action & Esprit positif
  • Collectif : Travail d’équipe & Ambition partagée
  • Service : Posture solution & Orientation client
  • Organisation : Rigueur & Coordination
  • Ouverture : Agilité & Relativisme

Nous croyons dans le groupe, dans l’autonomie sans l’individualisme, et misons sur les individualités qui s’expriment, dans les relations et au service d’un collectif.

Notre force, c’est notre équipe dynamique et impliquée, qui se pose toujours la question de savoir si ce que nous faisons rend service à notre client.

Nous fonctionnons selon des principes simples : la bonne humeur, le bon sens, la bonne foi et la bonne volonté.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?  Pour avoir un emploi qui a du sens !

Plus qu’un emploi ou une entreprise, vous rejoignez un projet ambitieux, communiqué, et partagé par une équipe, dans l’intérêt général de l’entreprise.

Pour travaillez dans une structure communicante, à tous les étages, dans la transparence, la transversalité, et la convivialité, parce que le travail ne va pas sans la rencontre et sans le plaisir.

Pour une politique sociale proactive, en termes de santé, de rémunération, de team building et de cadre de travail, qui évolue, et qui s’adapte à vos enjeux personnels et professionnels.

En bref, une aventure peu commune, qui se vit, à plusieurs.