F/H Responsable Opérationnel

Le contexte

FONCTION:SUPPORT recrute aussi des hauts potentiels pour ses clients ! Devenez Responsable Opérationnel(le) chez Ateïs !

La société Ateïs est une PME Grenobloise à taille humaine spécialisée dans le développement, la conception et la fabrication de matériels de sonorisation. Reconnue sur le marché comme des experts la société Ateïs est un acteur majeur dans le secteur public et privé. L’esprit d’équipe, la performance et le partage définissent au mieux les valeurs de cette entreprise ambitieuse actuellement en pleine structuration afin de renforcer son développement. http://www.ateis.fr

Type de contrat : CDI

Localisation : Grenoble

Début : dès que possible

Rémunération : 40 à 45k€

  • Expérience ≥ 5 ans en production (dans un domaine technique serait un plus)
  • Maîtrise ERP type CEGID – PMI Manufacturing grandement appréciée
  • À l’aise en gestion de projet et animation d’équipe (planification, mise en place et suivi des indicateurs, communication inter-services)
  • Anglais courant (lu, écrit, parlé)
  • Maîtrise outils bureautique : Excel et PowerPoint
  • Sens du résultat – agilité, orientation solution, volonté d’améliorer et professionnalisme
  • Collectif – travail d’équipe et ambition pour le projet d’entreprise
  • Communication – esprit de synthèse, factuel afin d’aider à la prise de décisions
  • Investissement – force de travail et productivité
  • Multitâches – capacité à gérer plusieurs projets, ne pas craindre les interruptions

Votre nouveau challenge :

Votre priorité est la structuration et l’animation de la production de l’entreprise Ateïs. À ce titre, vous :

  • pilotez les équipes en place : mettez en place des outils de gestion/suivi de projets ainsi qu’un planning de charge, surveillez que les processus et les différents jalons en place soient respectés ;
  • animez le SMQ de l’entreprise : planifiez les différentes échéances et pilotez les indicateurs en place ;
  • optimisez les flux de production : réorganisez l’atelier (5S, Lean, etc.), mettez en place un système de suivi des produits informatisé (douchette) ;
  • améliorez les taux de retours produits de l’entreprise : mettez en place des outils de suivi, analysez les causes racines et mettez en place les actions correctives et préventives appropriées.

Un accompagnement sur mesure

En plus d’intégrer la société, l’heureux(se) élu(e) bénéficiera d’un dispositif innovant d’accompagnement/coaching personnalisé, assuré par FONCTION:SUPPORT.

Pendant une période de 6 mois, au travers de formations et suivis réguliers, vous développerez rapidement vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales pour prendre en main ces nouveaux défis.

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