F/H Responsable Expansion Internationale

Le poste

FONCTION:SUPPORT recrute pour FITNESSBOUTIQUE un(e) Responsable Expansion Internationale

FITNESSBOUTIQUE, c’est le leader européen de la vente multicanale d’appareils de fitness/musculation & de produits diététiques

  • 85 magasins, dont 40 en propre
  • 160 salariés, dont les 2/3 en magasin
  • 18 ans d’existence, dont 18 en croissance

Pourquoi les rejoindre

  • pour leur projet d’entreprise qui voit double à 3 ans : 100 magasins, 300 salariés
  • pour leur culture du mouvement, avec un ADN de startup et un fort esprit entrepreneurial
  •  pour rejoindre une équipe qui joue collectif dans un environnement de travail des plus stimulants

Le poste : Rattaché(e) à la Direction du Développement, et en appui de la politique et de la stratégie de développement international de l’entreprise, vous accompagnez la prise de décision et la mise en œuvre des projets de nouvelles implantations à partir de l’identification et de l’analyse des spécificités réglementaires nationales dans le domaine commercial, social, douanier, etc.

Type de contrat : CDI

Localisation : Voiron (38)

Début : dès que possible

Rémunération : 40 à 50K€

Mobilité : déplacements ponctuels à l’international

  • Formation – Bac+5 en droit, gestion ou commerce international
  • Expérience – Une première expérience proche dans un environnement international
  • Langues – Français et anglais courants, une troisième langue est un plus
  • Bureautique – Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous avez un esprit d’analyse, savez réaliser une veille et synthétiser avec méthode et précision
  • Vous êtes un(e) communicant(e), et savez valoriser, prioriser, et transmettre de l’information
  • Vous êtes agile : vous adaptez votre posture et votre discours aux interlocuteurs et en toute situation
  • Vous n’êtes pas parfait(e), vous savez donc faire preuve d’autocritique, de remise en cause et d’ouverture

Votre nouveau challenge :

En tant que Responsable Expansion Internationale, vous jouez un rôle central dans le déploiement de la stratégie d’implantation, en prenant la responsabilité, entre autres, des activités suivantes :

  • la veille et l’étude des spécificités nationales/locales en matière de commerce, de législation sociale, de fiscalité, de logistique, de normes de conformité, etc., dans le cadre des projets d’implantation, et la restitution de l’information collectée auprès des parties prenantes internes ;
  • la planification et le pilotage des projets d’implantation, en coordonnant et en animant l’ensemble des parties prenantes internes et externes (administrations locales, prestataire comptable, télécoms et SI, etc.) dans le cadre de la création et du lancement des filiales ;
  • le soutien, le conseil, et l’aide à la décision auprès des parties prenantes internes sur les problématiques d’implantation ;
  • l’anticipation et l’étude prospective des évolutions réglementaires, normatives, et autres, pour les territoires déjà investis ou à cibler ;
  • le reporting et le suivi des projets d’implantation auprès de la Direction Générale.

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